Rodzaj: szkolenie kurs
Tryb:dzienny
Tematyka:Biznes i zarządzanie » Zarządzanie
Poziom:Podstawowy

Program

Rozmowa oceniająca

Ocena pracy czy ocena pracownika? - o to jest pytanie!

1. Wstęp
2. Ocenianie jako funkcja menedżerska
Kontrola bieżąca i ocena okresowa
3. Rozmowa oceniająca jako element Systemu Ocen Okresowych Pracowników
4. Przygotowanie do rozmowy oceniającej
Analiza wyników pracy i obserwacja jako podstawa oceniania
Czynności przed rozmową
Planowanie rozmowy

Dzień II

5. Zasady komunikacji podczas rozmowy oceniającej
Zasady udzielania informacji zwrotnych
Udzielanie pozytywnej informacji zwrotnej
Zasady udzielania negatywnej informacji zwrotnej...

Rozwiń program

Uczestnicy:Pracownicy i kadra kierownicza
Warunki przyjęcia:Zgłoszenie
Dyplom:Certyfikat

Terminy

RozpoczęcieTrwaPlan zajęćMiejscLokalizacja
dowolny termin2 dnico miesiąc:
pon
wto
śro
czw
pią
12Gdynia
dowolny termin16 godzinco miesiąc:
pon
wto
śro
czw
pią
12Gdynia

Tagi: ocena pracy

Ostatnia aktualizacja: 3 wrzesień 2013






Dołącz do nas!