Specjalista ds rekrutacji i selekcji

1.Przygotowanie do rekrutacji:
- opis stanowiska pracy
- tworzenie profilu osobowościowego

2. Metody pozyskiwania pracowników
- różne źródła pozyskiwania pracowników
- konstruowanie prawidłowego ogłoszenia prasowego
- excecutive search

3. Rekrutacja i selekcja.
- typy i przykłady życiorysów
- wstępna selekcja CV
- zasady analizy CV

4. Organizacja i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
- przygotowanie do przeprowadzenia rozmowy
- syndrom pierwszego wrażenia
- różne metody prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych
- pułapki rozmów kwalifikacyjnych, błędy w ocenie
- zamknięcie rozmowy kwalifikacyjnej

6. Wybór kandydata
7. Pierwsze kroki przy zatrudnieniu kandydata.