Zarządzanie zespołem szkolenie otwarte

Wprowadzenie do tematu
Kierowanie zespołem - definicje
Dlaczego warto efektywnie zarządzać ludźmi?
Teorie zarządzania w praktyce

Style zarządzania
Style zarządzania teoria
Mój styl zarządzania
Styl zarządzania a poziom rozwoju (dojrzałości) zespołu

Rola lidera - menagera zespołu
Kim jest lider?
Zadania lidera
Motywowanie do działania
Co może lider?

Dzień II

Delegowanie zadań
Co to jest delegowanie zadań?
Strefy delegowania zadań
Osiem kroków w delegowaniu zadań i kompetencji
Osiem kroków w przekazywaniu informacji zwrotnej
Osiem błędów w delegowaniu zadań

Monitoring i Ocena pracy
Rozmowa oceniająca jako element kierowania zespołem
Monitoring działań

Kontrola
Rola kontroli w kierowaniu zespołem
Jak kontrolować?

Coaching
Coaching jako droga ku lepszemu?
Etapy Coachingu
Analiza problemu
Rozmowa coachingowa

Podsumowanie szkolenia